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单元综合测试一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

属于劳动合同必备条款的是

A、职业培训
B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、劳动纪律
D、试用期限

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下列属于我国劳动法调整范围的是

A、国家机关公务员
B、企业职工
C、家庭保姆
D、自然人用工

经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括

A、文艺单位
B、体育单位
C、矿山企业
D、创作单位
E、特种工艺单位

下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是

A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响合同的履行
B、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工合同不得约定试用期
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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